Processo seletivo aberto

Talento para conversar.
Energia para vender.
Vontade de crescer.

Estamos buscando uma nova pessoa para fazer parte do time comercial da Wizard by Pearson e Wizkids em Patrocínio.

Mais do que atender clientes, queremos alguém capaz de criar oportunidades, construir relacionamentos e transformar interesse em matrícula.

VagaConsultor(a) Comercial
LocalPatrocínio/MG
ModalidadePresencial
Quero participar da seleção Candidatura em 4–6 minutos
EM BREVEConheça nosso time e a oportunidade

Um pouco da rotina comercial da Wizard Patrocínio.

Ouvir antes de oferecer
Relacionamento que vira resultado
01

A oportunidade

Não estamos procurando uma recepcionista.

Estamos procurando uma pessoa genuinamente comercial: alguém que acolhe bem, cria conversa, acompanha oportunidades e trabalha com intenção de resultado.

Antes de se candidatar

Essa vaga pode combinar com você se...

Confira com sinceridade. Queremos uma boa escolha para os dois lados.

01

Gosta de conversar e conhecer pessoas.

02

Não tem medo de telefone, WhatsApp ou de iniciar uma conversa.

03

Sabe ouvir antes de oferecer uma solução.

04

Sente-se confortável trabalhando com objetivos e metas.

05

É organizado(a) para acompanhar contatos e fazer follow-up.

06

Entende que uma venda nem sempre acontece no primeiro contato.

07

Tem iniciativa para buscar oportunidades.

08

Gosta de aprender e receber feedback.

Autoqualificação

Talvez essa vaga não seja para você se...

Não há resposta certa ou errada. Há apenas funções que combinam mais ou menos com cada perfil.

Na prática

Seu dia a dia por aqui

1

Conversar

Atender interessados presencialmente, pelo WhatsApp e telefone.

2

Entender

Ouvir cada aluno ou família e identificar a necessidade real.

3

Conduzir

Apresentar cursos, agendar visitas, negociar e acompanhar até a matrícula.

4

Acompanhar

Organizar contatos, registrar oportunidades e fazer follow-ups consistentes.

5

Prospectar

Buscar indicações e novas oportunidades, sem esperar o cliente aparecer.

6

Participar

Estar presente em campanhas, eventos e ações externas de captação.

O que valorizamos

Atitude vem primeiro.

Não exigimos formação superior e inglês não é obrigatório. Experiência ajuda, mas potencial, disciplina e vontade de aprender pesam muito.

Atitude comunicação disciplina experiência formação

Essencial

Boa comunicaçãoOrganizaçãoFacilidade com WhatsApp e computadorConforto com metasIniciativaDisposição para prospecçãoVontade de aprenderDisponibilidade compatível com a escola

Diferenciais

VendasAtendimento ao públicoTelemarketingVendas consultivasEducaçãoServiçosSegurosVarejoCRMInglês

Transparência desde o início

Como funciona a seleção

Não queremos conhecer apenas seu currículo. Queremos entender como você pensa, se comunica e reage a situações reais.

  1. 1Candidatura
  2. 2Análise de perfil
  3. 3Desafio comercial
  4. 4Entrevista
  5. 5Simulação presencial
  6. 6Contratação

Sua candidatura

Pronto(a) para começar?

Responda com calma e do seu jeito. Suas respostas são mais importantes que um currículo perfeito.

Seu progresso fica salvo neste dispositivo

Você pode voltar uma etapa sem perder o que já respondeu.

Etapa 1 de 5Conhecendo você
4–6 min
01

Prazer, queremos conhecer você.

Comece pelas informações básicas para contato.